南方日报讯 （记者/阎锋 通讯员/赵卫）通过参与企业和职业技术学院的现代学徒制培养模式，已经是妈妈级别的美容师小赵，两年时间里一边在岗位上工作，同时拿到了梦寐以求的大专学历，成为企业的骨干。这是伊丽莎白美容有限公司与清远职业技术学院开展现代学徒制人才培养合作模式下的案例。昨天，禅城区人社局邀请清远职业技术学院、佛山职业技术学院、佛山华材职校等多所职业院校，与该区多家企业、多个行业协会签订现代学徒制合作协议。今后，或将有更多像小赵这样的在岗员工，通过该模式获得职业技能提升和更高学历。

                        百位员工将拿到大专学历 
   

    “通过与清远职校开展现代学徒制培训模式，我们感觉到企业就是最大的受益者。”昨天的签约仪式上，广东伊丽莎白美容有限公司人力资源负责人傅润红表示，现在这种合作已经是第三届招生了，将有一百位员工通过培训拿到大专学历，员工实现了自我增值，企业留住了人才提升了核心竞争力。“尤其是这些妈妈级的员工，她们通过努力收获了职业经验和年轻时的梦想。”

　　昨天，禅城区人社局与清远职业技术学院、佛山市职业技术学院、佛山市财经学校、佛山市华材职业技术学校等签订框架协议，并挂“协同创新就业服务基地”、“技能人才培育基地”的牌匾。在政府搭建的平台上，佛山市电源行业协会、禅城区电子商务行业协会、佛山电器照明股份有限公司、广东健博通科技股份有限公司、天安新材料、东承汇科技控股有限公司等纷纷与职业学校签订现代学徒制合作协议。

　　值得一提的是，此次来到禅城签约的清远职业技术学院，是广东省现代学徒制的试点职校。2012年，该校在自主招生中，医疗技术美容、机电一体化技术、电子信息工程技术等3个专业面向企业员工开展现代学徒制试点招生，这种全新的人才培养方式成为全国职业教育人才培育的新旗帜。其中，医疗技术美容专业就是与伊丽莎白美容有限公司合作。

　　                    现代学徒制促产学对接 

　　昨天，清远职业技术学院院长赵鹏飞在对国星光电(002449,股吧)等几家禅城企业进行考察后，告诉记者，禅城产业转型对于职业技术人才的需求很强烈，通过现代学徒制等校企联合招生、联合培养的新模式，专业设置、课程设置、教学内容将与区域产业所需紧密对接。

　　“一方面是职校输送优秀毕业生到企业，另一方面，着重于企业员工的在职提升，员工圆了自己曾经的大学梦，她们有着既是企业员工、又是职校学生的双重身份，她们带着问题学习，带着答案回到岗位，员工实现了增值，企业在育人、用人、留人上也收获了新的经验。”佛山职业技术学院负责人也表示，这一模式在佛山也已开始推行，对在职在岗的技术工人进行职业再培训，这些员工可以通过自主招生考试拿到学历、实现提升，南海和三水的一些园区企业已经纷纷抛出“绣球”，希望参与这一模式。

　　签约后，佛山东承汇人力资源负责人就告诉记者，政府搭好台，企业和职校利用好这样的新型人才培育制度，这对企业的吸引力很大。“比如我们企业最缺的就是机电一体化的优秀学生，特别希望能够有这样的平台。”

　　记者注意到，在现场互动中，前来观摩的佛山一家知名陶瓷企业负责人则表示，佛山陶瓷企业在QC质检部门、ISO管理等岗位都遭遇用人难题，“可以这么说，一个部门六七十人都是小学、初中学历的中年人，甚至科长也只是经验比较丰富的初中毕业生，这样的人才状态对于企业提升品质标准实在是一种尴尬，以前企业愿意出钱，但是没有职校可以输送这样的人才。我们陶瓷行业企业也非常希望能与职业院校开展这样的合作。”

                              中国快搜搜